Tidak perlu lagi tunggu hari gaji, akses gaji harian anda bersama Kanz PaydayNow
Bukan pinjaman
Kami menyediakan akses kepada gaji yang anda telah perolehi
Get up to 50% of your earned wages,
bila-bila masa sebelum hari gaji
Tiada bayaran diperlukan oleh majikan
Tambahan faedah pekerja secara percuma
Transfer ke akaun bank dalam masa 24 jam
selepas permohonan
“Earned Wage Access” ialah konsep yang membolehkan pekerja mengakses sebahagian daripada gaji yang diperoleh mereka sebelum hari gaji tradisional syarikat majikan. Ia memberikan pekerja kawalan yang lebih besar ke atas kewangan mereka, membolehkan mereka menampung perbelanjaan yang tidak dijangka atau memenuhi keperluan kewangan yang terdesak.
Kanz PaydayNow ialah aplikasi telefon pintar (kini tersedia untuk Android sahaja) yang menawarkan perkhidmatan “Earned Wage Access”. Ia merevolusikan cara syarikat menyokong kesejahteraan kewangan pekerja mereka dengan memberikan mereka fleksibiliti untuk mengakses gaji yang diperoleh mereka apabila diperlukan.
Pekerja boleh memohon gaji pendahuluan melalui aplikasi Kanz PaydayNow, berdasarkan hari mereka bekerja. Setelah diluluskan oleh HR, Xanderia memastikan pengeluaran jumlah yang diminta diselesaikan dalam masa 24 jam. Ciri ini membolehkan pekerja mengurus kewangan mereka dengan cekap dan menangani keperluan kewangan segera.
Tidak, tiada kos yang berkaitan dengan penyepaduan Kanz PaydayNow ke dalam sistem gaji sedia ada. Xanderia menyediakan integrasi percuma, membolehkan majikan menggunakan perkhidmatan tersebut dengan lancar tanpa sebarang perbelanjaan tambahan.
Kanz PaydayNow dilengkapi dengan sistem kehadiran automatik. Pekerja boleh masuk melalui aplikasi, yang menjejaki lokasi mereka hanya apabila perlu (di pejabat/lokasi kerja). Rekod kehadiran memerlukan kelulusan HR.
Ya, Kanz PaydayNow mematuhi Syariah sepenuhnya. Majikan yang berpegang kepada prinsip Islam boleh mendapat manfaat daripada penyelesaian inovatif ini tanpa menjejaskan nilai mereka.
Pekerja yang memohon kenaikan gaji melalui Kanz PaydayNow dikenakan bayaran perkhidmatan minimum sebanyak 6% berdasarkan jumlah yang diminta.
Kanz PaydayNow meningkatkan produktiviti pekerja, menarik bakat terbaik, memupuk budaya syarikat yang positif, memastikan aliran tunai lancar dan meningkatkan pengekalan dan penglibatan pekerja.
Proses pendaftaran melibatkan menandatangani Perjanjian Tanpa Pendedahan (NDA), demonstrasi aplikasi, mengisi borang permohonan, menapis dan memuktamadkan perjanjian bersama-sama dengan borang kebenaran pekerja, borang Penama Pekerja dan borang Jaminan Syarikat.
Pekerja dibekalkan dengan kelayakan log masuk dan boleh mengakses aplikasi dengan log masuk dan memasukkan kod OTP yang dihantar ke e-mel mereka untuk pengesahan.
Pekerja boleh log masuk ke aplikasi, klik pada ciri kehadiran, daftar masuk, ikut arahan kehadiran, dan menunggu pengesahan HR. Setelah disahkan, ia dikira sebagai satu hari bekerja.
Pengguna menyerahkan permintaan Earned Wage Access melalui apl, yang memberitahu HR. Selepas kelulusan HR, Xanderia mengeluarkan jumlah yang diminta, yang kemudiannya dipindahkan ke akaun pengguna.
Employees can request a minimum amount per transaction of RM 500, which represents their earned wages accumulated over the working days. This ensures that employees have earned more than RM 500 before they are eligible for an advance. On the other hand, the maximum amount employees can apply for is 50% of their net monthly salary.
Sila ambil perhatian bahawa jumlah minimum dan maksimum ini ditetapkan untuk memastikan penggunaan Kanz PaydayNow yang adil dan bertanggungjawab, membolehkan pekerja mengakses sebahagian daripada gaji yang diperoleh mereka sambil mengekalkan keseimbangan antara fleksibiliti kewangan dan pengurusan kewangan yang bertanggungjawab.
Kami berharap Soalan Lazim ini memberikan pemahaman yang menyeluruh tentang Kanz PaydayNow. Untuk bantuan lanjut, sila hubungi pasukan sokongan pelanggan kami.
Earned Wage Access membolehkan anda mengakses sebahagian daripada gaji yang telah diperolehi sebelum hari gaji tradisional. Ia memberi anda fleksibiliti untuk mengurus kewangan anda dengan lebih berkesan, membantu anda menampung perbelanjaan yang tidak dijangka atau memenuhi keperluan kewangan yang mendesak.
Kanz PaydayNow ialah aplikasi telefon pintar (kini tersedia untuk Android sahaja) yang menyediakan perkhidmatan Earned Wage Access. Ia memberi anda kebebasan untuk mengakses gaji titik peluh anda apabila anda paling memerlukannya.
Menggunakan aplikasi Kanz PaydayNow, anda boleh memohon gaji pendahuluan berdasarkan hari yang anda telah bekerja. Setelah diluluskan oleh HR, Xanderia memastikan pembayaran jumlah yang diminta dalam masa 24 jam. Ini membolehkan anda mengurus kewangan anda dengan cekap dan menangani keperluan kewangan segera.
Anda boleh mengakses Kanz PaydayNow dengan memuat turun apl mudah alih daripada Gedung Google Play (kini tersedia untuk Android sahaja). Setelah dimuat turun, anda boleh log masuk menggunakan kelayakan yang diberikan kepada anda.
Terdapat yuran perkhidmatan minimum sebanyak 6% berdasarkan jumlah yang anda minta untuk kenaikan gaji melalui Kanz PaydayNow.
Kanz PaydayNow memberi anda fleksibiliti kewangan, membolehkan anda mengakses sebahagian daripada gaji yang anda perolehi apabila diperlukan. Ini membantu anda mengurus perbelanjaan yang tidak dijangka, mengurangkan tekanan kewangan dan meningkatkan kesejahteraan kewangan anda secara keseluruhan.
Kanz PaydayNow termasuk sistem kehadiran automatik. Anda boleh log masuk ke aplikasi, klik pada ciri kehadiran, dan ikut arahan untuk masuk. Rekod kehadiran anda memerlukan kelulusan HR.
Ya, Kanz PaydayNow mematuhi Syariah sepenuhnya. Ia memastikan majikan yang berpegang kepada prinsip Islam boleh mendapat manfaat daripada perkhidmatan ini tanpa menjejaskan nilai mereka.
Xanderia mengambil serius tentang keselamatan maklumat peribadi dan kewangan anda. Aplikasi ini mengikut langkah keselamatan standard industri untuk melindungi data dan transaksi anda.
Jumlah minimum yang boleh anda minta setiap transaksi ialah RM 500, yang mewakili gaji yang anda perolehi terkumpul sepanjang hari bekerja. Ini bermakna anda perlu memperoleh lebih daripada RM 500 untuk layak mendapat pendahuluan. Sebaliknya, jumlah maksimum yang boleh anda mohon ialah 80% daripada gaji bulanan bersih anda.
Sila ambil perhatian bahawa jumlah minimum dan maksimum ditetapkan untuk memastikan penggunaan Kanz PaydayNow yang adil dan bertanggungjawab, membolehkan anda mengakses sebahagian daripada gaji yang anda perolehi sambil mengekalkan keseimbangan antara fleksibiliti kewangan dan pengurusan kewangan yang bertanggungjawab.
17-1 Menara Q Sentral
No 2A, Jalan Stesen Sentral 2,
Kuala Lumpur, Sentral 50470
1-300-88- 9945
+60 19-338 9945
Klik sini untuk muat turun: